博士后方向：金属增材制造基础及应用基础研究
岗位职责：
1、 开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究;
2、 从事材料设计与加工工艺研究和材料组织与性能分析表征；
3、 撰写实验报告与学术论文；
4、 协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务；
5、 协助研究院开展前沿技术研发。
岗位要求：
1、金属材料相关专业博士学位优先；
2、具有较高的外语、计算机水平，有较强的科研能力和创新能力，能全职从事博士后研究工作优先；
3、熟悉金属材料凝固理论及相变理论优先；
4、熟悉先进材料表征手段的使用和结果分析，如透射电镜，扫描电镜，同步辐射技术和中子衍射技术优先考虑、原子探针技术以及常规金属材料表征手段优先；
5、具有撰写高水平实验报告和学术论文的能力优先；
6、具有金属增材制造相关经验的申请人优先。
博士后岗待遇：
（一）薪资： 税前30-45万/年（含东莞市博士后进站资助）+项目绩效奖金；
（二）五险一金：按实际合约为基数缴纳五险一金，公积金比例8%；
（三）周转住房：按需提供临时周转住房，并协助申请园区人才公租房；
（四）人才项目：符合条件者，可申请：
（1）东莞市博士后出站资助（5年共50万生活补贴）；
（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）；
（3）东莞市特色人才（30万-250万购房补贴）；
（4）东莞市研发人才经济贡献奖励（上年度缴纳工资薪金个人所得税市留成部分最高不超过80%的标准奖励个人）。【按当年实际政策执行】
（五）职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称；
（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会；
（七）其他福利：年度体检、节日福利等；
（八）在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留研究院工作。
联系方式：
有意向者请将简历邮件发送至邮箱：hr@srg-i.com，邮件标题注明“应聘博士后（**方向）-姓名-学校-专业”
博士后方向：金属增材制造工艺及材料微观组织结构与性能之间关系的数值模拟研究
岗位职责：
1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究；
2、开展材料领域和结构模拟仿真技术研究及应用（焊接模拟、增材制造模拟、材料本构及损伤模拟等）；
3、撰写论文、专利或软著并发表；
4、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务；
5、协助研究院开展前沿技术研发。
岗位要求：
1、金属材料及结构计算模拟、计算材料力学专业相关博士学位优先；
2、熟悉焊接工艺、金属材料凝固与固态相变理论及相关数值模拟方法者优先；
3、熟悉金属增材制造工艺及核电结构材料服役环境，熟悉金属材料组织与性能表征手段和定量化评价技术者优先；
4、具有材料计算、考虑辐照损伤的核电材料服役性能损伤模拟经验者优先；
5、具有正确的科学态度、团队工作精神和独立钻研、解决问题的能力者优先；
6、具有撰写高水平研究报告、学术论文和在各种场合做高水平学术报告的能力者优先；
7、具有计算机编程（包括子程序、用户界面等）能力，尤其是熟练ABAQUS, PYTHON等软件的申请者优先。
博士后岗待遇：
（一）薪资： 税前30-45万/年（含东莞市博士后进站资助）+项目绩效奖金；
（二）五险一金：按实际合约为基数缴纳五险一金，公积金比例8%；
（三）周转住房：按需提供临时周转住房，并协助申请园区人才公租房；
（四）人才项目：符合条件者，可申请：
（1）东莞市博士后出站资助（5年共50万生活补贴）；
（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）；
（3）东莞市特色人才（30万-250万购房补贴）；
（4）东莞市研发人才经济贡献奖励（上年度缴纳工资薪金个人所得税市留成部分最高不超过80%的标准奖励个人）。【按当年实际政策执行】
（五）职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称；
（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会；
（七）其他福利：年度体检、节日福利等；
（八）在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留研究院工作。
联系方式：
有意向者请将简历邮件发送至邮箱：hr@srg-i.com，邮件标题注明“应聘博士后（**方向）-姓名-学校-专业”
博士后方向：数值仿真技术
岗位职责：
1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究，进行激光选区熔化增材制造的模拟计算研究；
2、开展结构件的热分析、水动力分析、结构力学分析、断裂分析、疲劳分析、冲击分析等数值仿真模拟工作；
3、开展有限元模块编程，开发有限元自动模拟界面；
4、撰写项目申报书并发表高水平论文；
5、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务。
6、完成上级领导交付的其他工作任务。
岗位要求：
1、熟悉焊接工艺、金属材料凝固与固态相变理论及相关数值模拟方法者优先。
2、熟悉金属增材制造工艺及核电结构材料服役环境，了解金属材料组织与性能表征手段和定量化评价技术，熟悉核电、海洋工程、石油天然气、电子元器件等任一领域模拟分析工作者优先。
3、具有正确的科学态度、团队工作精神和独立钻研、解决问题的能力者优先。
4、具有撰写高水平研究报告、学术论文和在各种场合做高水平学术报告的能力者优先。
5、具有计算机编程（包括子程序、用户界面等）能力，尤其是熟练ABAQUS, PYTHON等软件的申请者优先。
6、优秀的公文书面表达及口头表达能力者优先。
博士后岗待遇：
（一）薪资： 税前30-45万/年（含东莞市博士后进站资助）+项目绩效奖金；
（二）五险一金：按实际合约为基数缴纳五险一金，公积金比例8%；
（三）周转住房：按需提供临时周转住房，并协助申请园区人才公租房；
（四）人才项目：符合条件者，可申请：
（1）东莞市博士后出站资助（5年共50万生活补贴）；
（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）；
（3）东莞市特色人才（30万-250万购房补贴）；
（4）东莞市研发人才经济贡献奖励（上年度缴纳工资薪金个人所得税市留成部分最高不超过80%的标准奖励个人）。【按当年实际政策执行】
（五）职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称；
（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会；
（七）其他福利：年度体检、节日福利等；
（八）在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留研究院工作。
联系方式：
有意向者请将简历邮件发送至邮箱：hr@srg-i.com，邮件标题注明“应聘博士后（**方向）-姓名-学校-专业”